工作責任心是老生常談的問題，工作中經(jīng)常能夠聽到很多人在談?wù)撨@個話題。今天我也想與大家一起分享我對工作責任心認識的一些想法。
       在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，擔負著不同的責任。如果你是一名服務(wù)員，你就有責任去做好服務(wù)工作，使顧客滿意；如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作；如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，你就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人承擔了相應(yīng)的職務(wù)時就要對相應(yīng)的事情負責。顯然，責任心就是一個人對自己的所作所為負責，對他人、集體、社會承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。從某種程度上來說，對角色飾演的最大成功就是對責任心的完成。在這個世界上，每個人都扮演著不同的角色，每一種角色又承擔著不同的責任，凡此種種歸根到底都是一個“責任。”可見責任心不僅是一種習慣，一種素質(zhì)，更是一個優(yōu)秀的人所必備的品質(zhì)。
       一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛力、能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。認識到、了解到自己的責任，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。所以，只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺。
       那么怎么樣才能更好地承擔起自身的工作責任呢？一個平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績?？汕∏≡谄椒伯斨校钅軌蝮w現(xiàn)責任。責任就是做好自己的份內(nèi)之事，責任就是勇于擔當。自覺把崗位職責、份內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆。有了責任心方能盡職，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為。