在建設(shè)工程行業(yè)繁榮發(fā)展的當下，對監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)要求日益提升。為進一步落實技術(shù)人員培訓學習效果，加快監(jiān)理人才梯隊建設(shè)，11月15日，由滄州供排水思源監(jiān)理公司經(jīng)理范兆元親自帶隊，深入施工現(xiàn)場，展開了一場別開生面的實地“老帶新”、“傳幫帶”教學活動。

 

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”唯有真正走進工程，從理論走向?qū)嵺`，將其運用于實際，方能學以致用。在這次實地教學中，監(jiān)理公司的資深監(jiān)理工程師們向年輕的監(jiān)理人員傾囊相授，不僅分享了施工現(xiàn)場的各種專業(yè)技術(shù)和知識，還針對可能出現(xiàn)的風險和問題進行了詳細的分析和模擬。對于新加入監(jiān)理隊伍的員工們來說，能親身體驗并深入了解監(jiān)理工作的核心技能，每一次的實地觀摩和實踐操作，都是寶貴的財富積累。

 

　　實地傳幫帶活動，是在公司做大做強做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導下，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)步增長，現(xiàn)實需盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的人才工程?；顒幽康男詮?，針對性強，操作性強，不僅幫助年輕的監(jiān)理人員更好地理解和掌握施工現(xiàn)場的專業(yè)技術(shù)和知識，更讓他們在實踐中鍛煉和提高自己解決問題的能力。通過學習更加清晰地認識到了自身的不足，激發(fā)了他們自我提升和學習的熱情。

 

　　下一步，監(jiān)理公司將持續(xù)開展此類實地教學活動，致力于培養(yǎng)更多具備高度專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的監(jiān)理人才。通過“以老帶新，以新促老”的模式，監(jiān)理公司將打造一支技術(shù)過硬、素質(zhì)卓越的“學習型、研究型、總結(jié)型、和諧型”監(jiān)理團隊，不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力監(jiān)理公司在激烈的市場競爭中脫穎而出，為建設(shè)工程行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。

 

　?。ü└迦耍簻嬷莨┡潘茗P攝影：曹鳳）