滄州供排水堅持問題導向，面向全體職工啟動“短板弱項”大征集行動，要求立足崗位實際，聚焦流程梗阻、效率瓶頸、制度短板等關(guān)鍵領(lǐng)域，提出改進建議。公司開通線上問卷、意見箱、短信提交等多元化渠道，嚴格落實“宣傳動員全覆蓋、崗位范圍全涵蓋、全體員工全參與”三個100%要求，確保訴求表達便捷暢通。

 

 

　　針對短板弱項問題，滄州供排水同步印發(fā)《關(guān)于建立問題反饋解決機制的通知》，建立全流程問題反饋解決機制，明確由總經(jīng)理工作部牽頭統(tǒng)籌，推行“一事一表”標準化管理模式。通過指定渠道提交《問題反饋表》，公司將根據(jù)問題緊迫性、影響面限時分級分類推進。確保“件件有回音、事事見實效”。專項行動明確“問題提交—精準交辦—動態(tài)督辦—結(jié)果反饋”全鏈條責任，壓實層級聯(lián)動，形成“發(fā)現(xiàn)一個、解決一個、鞏固一個”的整改閉環(huán)。

 

 

　　滄州供排水將專項行動與治理體系優(yōu)化緊密結(jié)合，成立“補短板、強弱項”工作領(lǐng)導小組，建立常態(tài)化聯(lián)絡與動態(tài)調(diào)整機制。針對問題清單，公司要求各單位深入剖析原因，通過協(xié)同調(diào)研、集中討論等方式制定方案，明確責任主體與解決路徑，形成定期匯報整改進展、不定期開展“回頭看”的常態(tài)化機制，確保問題不反彈。同時，注重經(jīng)驗總結(jié)與成果轉(zhuǎn)化，推動工作從“集中攻堅”向“常態(tài)治理”轉(zhuǎn)變，持續(xù)提升管理韌性與服務效能。

 

　　此次行動是深化企業(yè)改革、激發(fā)內(nèi)生動力的關(guān)鍵實踐，旨在通過系統(tǒng)性革新治理模式，打造權(quán)責明晰、共建共享的現(xiàn)代企業(yè)治理格局。下一步，滄州供排水將持續(xù)完善智慧化、標準化水務服務體系，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。

 

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